Ищем энергичного и ответственного рекрутера, который поможет нам формировать команду мечты для наших ресторанов! Если ты любишь людей, умеешь находить таланты и хочешь видеть реальный результат своей работы — тебе к нам.
Что нужно будет делать:
- Закрывать вакансии: от понимания задачи до выхода нового сотрудника.
- Писать понятные и «живые» вакансии, которые привлекают внимание.
- Искать кандидатов: hh, Авито, чаты, холодный поиск — используем все возможности.
- Общаться с кандидатами: созвоны, переписка, сопровождение на всех этапах.
- Организовывать встречи-собеседования с руководителями.
- Вести воронку подбора и держать её в идеальном порядке.
- Работать с откликами, рекомендациями и новыми источниками поиска.
- Давать обратную связь кандидатам и не «терять» людей.
- Участвовать в ярмарках вакансий и других офлайн-активностях.
- Формировать и поддерживать положительный HR-бренд компании.
Какого человека мы ищем:
- Есть опыт работы в подборе сотрудников в ресторанной сфере.
- Грамотная устная и письменная речь.
- Легко находишь общий язык с разными людьми.
- Уверенно работаешь в Word, Excel, Google Таблицах.
- Организованный человек: не теряешь задачи и держишь порядок в данных.
- Активная жизненная позиция и много энергии.
- Важно видеть результат своей работы, а не просто «делать задачи».
Мы предлагаем:
- Стабильную заработную плату и официальное трудоустройство по ТК РФ.
- Оклад 50 000 + KPI.
- График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00.
- Корпоративное питание.
- Корпоративное обучение, которое никогда не бывает лишним.
- Систему корпоративных привилегий для сотрудников в заведениях компании.
- Награды и поощрения ко Дню рождения и годовщине трудоустройства. А ты любишь подарки?
- Карьерный рост и развитие внутри компании.
Если ты ответственный, коммуникабельный, добрый и честный — присоединяйся к нашей команде! Откликайся прямо сейчас, чтобы стать частью компании, где ценят людей и их вклад.
